1月28日讯 根据《邮报》报道,在热刺任命约翰-兰格为新技术总监后,俱乐部主席列维希望未来的引援能够以数据分析为主导,并在球员出售时获得利润。热刺期望改变转会临近时交易取消的现象,这也是列维和新首席足球官斯科特-穆恩努力解决的问题之一。

为了实现这一目标,一些俱乐部员工和球探被替换成了由约翰-兰格带来的分析师及数据分析人员。这一人事变动并未对整体情绪产生太大影响。一位消息人士透露:“有一些不愉快。”然而,列维渴望球队能在引援方面走在时代前沿。他注意到布莱顿与布伦特福德通过数据驱动的方法所取得的成功。在过去五年中,他签下的大多数球员都没有在出售时盈利。

热刺引援新策略:列维推崇数据分析主导,力求转会盈利

了解列维的人士表示:“他非常关心引援,会提出问题,也会阅读报告,确实愿意倾听意见。”

热刺引援新策略:列维推崇数据分析主导,力求转会盈利

约翰-兰格自2023年9月起开始担任阿斯顿维拉职务,当埃梅里获准聘请自己的体育总监梦奇后,他也随之离开。而像马丁、杜兰以及利昂·贝利等都是他在维拉时期招募的优秀球员。有知情者称:“他是业内最出色的一位,不仅仅是一名实验室里的技术专家,而是一个全方位的人才。他拥有现代化的数据系统,每当19岁以下年轻选手首次亮相欧洲赛场时,其团队都会收到提醒,因此热刺很幸运能得到他的加盟。”

热刺引援新策略:列维推崇数据分析主导,力求转会盈利

不过,有些热刺内部工作人员对此持不同看法,他们认为自己受到大量跑步数据的信息轰炸。其中一名员工评论道:“购买年轻球员没问题,但现在这些年轻人在球队中的贡献有限,对吧?”这无疑是个值得深思的问题:波斯特科古鲁执掌下队伍虽具备天赋,但却缺乏阵容深度与经验。去年夏季的引援令人瞩目,而之前两个夏窗内,热刺已花费2.5亿英镑净支出组建了一支新的阵容。然而,就他们庞大的粉丝基础而言,目前似乎已经错失了建立强队的新机会。