1月19日讯，英国《每日电讯报》首席足球作者Sam Wallace撰文分析，目前俱乐部不再愿意让像萨拉赫和克里斯·伍德这样的球员占据上风。克里斯·伍德距离自己在英超赛季的个人最佳进球数——14球只差一个进球。他曾两次达到这一数字，上个赛季以及五年前，看起来本赛季他很可能会创造新的个人记录。
当然，在射手榜上，伍德依然比萨拉赫少5个进球，后者已经打入18个，并且这个数字仍有增加的潜力。萨拉赫是英超历史上的最佳射手之一，也是利物浦过去三十年最伟大的球员之一。值得一提的是，两人年龄相差仅6个月，其中33岁的伍德稍微年长一些，但他们都正处于职业生涯的巅峰期。32岁的萨拉赫状态火热，而经历了15年效力12家英格兰俱乐部的老将伍德，则展示出多年的经验带来的优势。同时作为新西兰国脚，他对国家队的重要性与萨拉赫对于埃及同样重要，更要承受长途旅行造成的不便。
目前，两人的合同均将在今夏到期，与各自俱乐部续约谈判也陷入僵局，其未来去向尚无定论。在安菲尔德国王看台上，有横幅悬挂着要求利物浦老板芬威体育集团（FSG）满足萨拉赫要求，上面写道：“现在就给莫他的薪水。”而关于此事，每当有公开言论时，都被仔细解读，以推测下一步可能发生什么情况。这种情况下，大部分利物浦粉丝普遍支持这位球队历史上最伟大的明星，他们认为芬威应不惜代价支付尽管具体金额并未确定。
相比之下，对于诺丁汉森林来说，对待伍德则显得有所不同。据悉，自2023年6月从纽卡加盟以来，成为森林队内薪水最高的玩家。而此前他在2023年1月份以租借身份为森表现。然而森林方面表示，无论其第一年的表现如何，这位33岁前锋必须接受第二年度工资下降的新合同条件。这使得双方谈判变得更加棘手，不仅限于巨星如萨拉赫，也包括在森林中展现良好的表现实木。因此问题归结为：这些运动员已因过往成绩获得酬劳，而如今俱乐部更关注的是他们未来能否继续高产出。
正如我的同事去年11月所提及，当涉及到类似于萨拉赫、范迪克或阿诺德等顶尖选手时，那些提出“给予他们想要的一切”的解决方案不过是幻想中的经济学。这类做法更多地属于沙特超级联赛。本周，一名知名拳击推广人在社交媒体发布了一张穿着利雅得新月衣服的サラヘ照片，此举虽然不是转会期间常见的小心思，却反映出该地区金融公平竞争理念几乎引发空洞笑声的问题所在。
最终，人们猜测桑拿哈姆和沃恩都会与各自团队签订两年的续约协议，因为芬威集团及其他管理层拥有丰富交易经验。他们明白需要付出的费用通常远超过预设，同时还需说服另一方相信得到更多利益。然而毫无疑问的是，包括瓦兹伊勒夫妇之间存在争执，是新时代开始标志性的事件。不再出现那些似乎只是为了奖励职业生涯或地位，却无法合理反映实际表现的数据契约，就像2018年以来阿森纳失去桑切斯后的合同比较明显；亦或者曼联近10年来开出的令人咋舌条款影响了整个结构，使不少主力位置受到质疑，即便是天才级别的人士，如今30岁之后提升水平愈加困难。所以精明运营组织竭尽全力避免这种状况，现在数据告诫它们有关身体素质、医疗健康等信息，比任何时候都清晰可辨。“盈利”与“持续规则”，尤其是在遭遇积分损失背景下尤显重要。此外票价上涨总伴随抗议，因此每一笔支出皆至关紧迫.
此外，这也可以解释为何哈兰徳能够跟曼城完成9.5年的长期合约。在达成共识之前，各方同步考虑整段时间成本，从而规避频繁激烈博弈过程，将来不会重蹈覆辙，相信这是理智选择。不过谁真正掌控主动权难以下判断。从最近公共场合来看，很容易产生怀疑是否真由红军取得胜算。但若果断采取行动，可充分利用市场供求关系来维持平衡，让众多优秀人才备战斗阵营。当然所有事情都是暂态，没有绝对永恒目标.
