译者注:本文原发表自The Athletic,文中观点不代表译者。

当JJ-雷迪克担任洛杉矶湖人队主教练刚满一周时,他突然感到了一阵恐慌。他刚聘请了两位助理教练,并对此非常满意。麦克米兰拥有19年的NBA主教练经验,而斯科特-布鲁克斯则有12年执教经历,他们都曾在NBA打过控卫。作为球员,麦克米兰的职业生涯长达12个赛季,而布鲁克斯也有10个赛季,两人在执教期间累计取得了1,281场胜利。这种丰富的经验、知识和威望让雷迪克觉得自己需要这样的助手。然而,紧接着,一段视频令他大吃一惊。

雷迪克助教团队揭秘:布鲁克斯与麦克米兰的从敌对到合作之路

这段视频展示的是1993年季后赛中麦克米兰与布鲁克斯发生冲突的画面。当时,在比赛进行过程中,麦克米兰用肘击中了布鲁 克 斯下巴,引发激烈斗殴,这场事件导致他们被驱逐出场并受到罚款。“我当时想,我怎么会不知道这件事呢?” 雷迪 克回忆道。在看到这段视频之前,他已经安排好第二天与两位助理进行战术讨论的视频通话,但现在他决定换一个开场方式,“所以,当我打开Zoom会议的时候说:‘呃,你们两个还好吗?我们现在是和解了吗?因为我完全不知道这个事情。”

对于那次冲突,麦可 米 兰表示,在过去31年里,他们从未真正聊过此事,即便是在G6前夕,也没有握手或道歉。而这种情况一直持续近三十年。“直到我们再次以教练身份交锋才算有所表态,” 麦可 米 兰补充说道,“即使如此,我们只是互相点头微笑。但心底总想着,那就是那个家伙。”今年7月3日,当雷迪 克宣布二人成为他的助理 coach 时,多年来僵局终于得以打破。据悉,两人随后进行了电话沟通,将彼此之间的问题解决掉了。

雷迪克助教团队揭秘:布鲁克斯与麦克米兰的从敌对到合作之路

实际上,对于作为球员时期所发生的一切,两人早已释怀。正如麥 可 米 兰所言:“这一切都是对抗精神的一部分,没有必要去特别提及这些往事。我俩没什么怨恨,也没有后悔,一切照旧。”不过多年之后,有趣的是,当他们成为同伴并渐渐了解彼此后,却发现连接不仅仅限于那次争吵。“我们是一类人,” 麦可 米 兰总结道。

在1993年的系列赛G5上,无论是身高6尺5寸(约1.96米)的瘦长指挥官还是小巧精干的小个子控卫,都展现出了顽强拼搏的精神。从替补席开始逐步增加登场时间,使得双方频繁纠缠在一起。在第三区域内,由于一次试图突破引起摩擦,加之现场气氛愈加火热,于是爆发了不可避免的大规模冲突。一些裁判甚至因为混乱而受伤,其中包括右手小指骨折的主裁判鲍勃·德莱尼,如今仍然留下奇怪弯曲角度的小指作纪念。

雷迪克助教团队揭秘:布鲁克斯与麦克米兰的从敌对到合作之路

"其实,每个人都有自己的故事。" 德 莱 尼评价称 " 在比赛激烈情况下,人性本能地反应出来罢了。" 最终超音速赢得该轮系列赛事,并最终夺冠。不过令人难忘的不止于结果,还有那些年轻人的成长历程以及各自奋斗背后的坚持信仰——“绝不能被欺负”的信条深植其中,不离左右。同时,通过多次交流合作,让他们意识到了共同背景带来的亲密感,更加强化团队凝聚力。因此,再大的风浪再严峻挑战,对比起来显然也是一种磨砺.

随着时间推移,相互成就间建立起更为深入理解。不久之后,各自在职务上的角色变换又给双方提供更多机会,以不同视角看待问题,从而形成良好的协作关系。有时候,就像生活中的玩笑一样,自然而然流露出轻松幽默情调,也是为了增进团体融洽程度。例如关于夸赞球星勒 布朗 的建议,以及如何处理球队内部事务等方面给予指导,这是领导艺术的重要体现之一,其实每一步皆蕴含智慧积累,是值得传承延续的发展方向。此外,包括如何将信息有效传播至整个团队等细节,同样显示其独特魅力所在;同时强调尊重亦要敢言表达意见,非常适合现代管理理念发展趋势! < p > 总而言之,新任湖 人 主 教 JJ - 雷 迪 克 表示将在某一天播放93 年 G5 比较片段 ,目的是希望新老成员能够更加贴近历史脉络,共享类似体验,同时借由积极互动继续推动向前发展 。 “这样大家就可以了解到你们是什么样的人” 他坚定认为 .