12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了青训工作专题会议，正式成立了亚泰青训工作委员会。该委员会由俱乐部总经理曾皎峰担任主任，张笑飞则出任青训总监及副主任，而张锡勇被聘为技术顾问。
随着全国三大球运动会的逐步落地以及更多利好的青训政策出台，对职业体育人而言，“投资于青训是最有价值的理念”愈发深入人心，这也是长春亚泰发展青训的重要核心思想。在多年的努力中，亚泰始终秉持科学管理原则、设定务实目标并进行稳健投入。
为了推动2025年亚泰在青训练方面的发展计划，该俱乐部于2024年底举行了一场主题为“继续坚守初心，为战育人”的专项会议。“本次会议旨在优化各项工作的实施，让教练员更加重视自己从事的足球育人职责，加强对他们工作的考核和岗位分配。” 曾皎峰表示：“我们知道，青训练是一项长期事业，需要的是坚持不懈的耐力。因此，我们要求教练员不仅要具备强烈责任感，还需拥有使命感，要一步一个脚印扎实做好这份工作。同时，这也关乎到如何将年轻人才培养成社会所需要的优秀足球人才。”
近年来，在调整教练团队年龄结构上，亚泰积极实现老、中、青年合理搭配，以此来培养自家的人才。目前，以张笑飞为代表的一批“96一代”球员已成功转型成为专业教练，其中姜鹏翔、杨海波、刘子洋与秦萧等人在留队后均参与到了这一重要任务之中。这次聘请张笑飞作为新任总监，不仅释放出了积极信号，也给那些致力于开展培训且具有职业联赛经历的前球员提供了更广阔的发展空间。
值得一提的是，从未离开过长春亚泰这个大家庭的张笑飞，其个人生涯可谓传奇。他共计代表球队参加448场比赛，是历史上出场次数最多者。2020年，他以38岁高龄选择退役，并顺利完成向执教岗位转型。从一线队到预备队，再至U23、U21乃至U17和U14，各个层级都留下他的足迹，使他积累下丰富而宝贵的经验。“我衷心感谢俱领导给予我的支持与信赖，将如此重要的位置交托予我，我深知肩上的责任重大。我将带着满腔热忱，全力以赴推进我们的教育项目，希望能找到适合我们风格的新路径，让中国足球走出新的辉煌，” 张笑飞表达道。
