12月22日讯 英国《每日电讯报》报道，随着英超本土教练执掌球队的数量降至历史最低水平，该报分析指出，海外成功经历可能是通往英超球队主帅职位的最佳途径。尤其是在冬季人员调整后，仅剩下3位英国教练在顶级联赛中任职，其中包括一名北爱尔兰人。
这三位现存的英国教练分别是埃迪·豪（纽卡斯尔）、肖恩·戴奇（埃弗顿）和基兰·麦肯纳（伊普斯维奇），他们面临着更加严峻的形势。由于最近对埃弗顿进行收购，这有可能影响到戴奇的位置，他也是这三人中资历最深的一位，相较于其他两人更早进入了英超。而对于更多未能留在顶级联赛中的英国教练，人们不禁要问：为何没有更多的人选择先在欧洲其他联赛提升声誉，再回归争夺英超职位？目前许多英超俱乐部主帅位置被外籍同仁占据。
根据Opta的数据，自2009年以来，本土教练人数逐年下降，每个赛季保持在10到20之间。然而，在近几个赛季内，从2023年的19位高峰开始，这一下降速度明显加快。本赛季初，有6位英国教练执掌过英超球队，但其中已有3人在短时间内被解雇——史蒂夫·库珀、加里·奥尼尔和拉塞尔·马丁，他们的新接替者均为外籍人士，而南安普敦最新聘请的是伊万·尤里奇。
十年前，即2014/15赛季时，有12支队伍由英国本土教头指挥，当时也有4人在半程离开。在那16名主帅中仅5人继续从事相关工作，并且只有1人与现在仍然处于同一级别赛事之中。五年前，也就是2019/20年度，同样有11名本地经理完成整个季度，却依旧有人因表现不佳而遭退役。而二十年前则见证13人的情况，以及5个人途中辞职。这些数据清楚表明，如今连国家队都由德国籍指导员管理，让这一问题愈发显著——尽管最终受影响主要还是足总而非直接关系到各大俱乐部。但机会并不是完全不存在，比如杰拉德与兰帕德就曾获得过两次出任顶级联賽督导角色的机会。目前，冠军联赛亦拥有14名前景可期、本地培养起来优秀人才，包括5名单独担纲过超级舞台战斗经验丰富者。
观察近期狼队及南安普敦所做出的新选举，可以看出市场对于优质导师需求日益增加，大多数非当地老板倾向寻求那些具有广泛国际背景以及证明自己能力的人士。例如，新上任狼队主帅佩雷拉便是一例，他跨越三个洲际六国教授足球理念，并积累了不少比赛实战经验。此外，其经纪人为门德斯，无疑使其履历增色不少；虽然不能保证他一定会取得成效，但这样的背景确实令人瞩目。同样，看似年轻又富含潜力的不容小觑，例如尤里奇不仅具备意甲升级实力，还曾负责克罗地亚国家代表作业，更带领罗马参加欧协杯等重要赛事，使得他的简历相当引入注目。
此外，还有众多年轻才俊如罗布-爱德华兹、迈克尔-卡里克与汤姆-凯利威利等，都展现出了极大的发展空间。如果这些卓越人物能够前往其它欧洲联盟锤炼技艺，将很可能迎来翻身契机。据悉，目前越来越多来自国外股份公司的投资方十分重视这种职业生涯成长路径，这是成为未来强劲竞争对手的重要捷径之一。不妨以荷甲俱樂部费耶诺德明星训练师斯洛特为案例来看。他虽只用短暂五年即刻攀登阿贾克斯巅峰，不仅赢得一个国内冠军、一座杯子奖项，同时还闯进一次欧协会决胜局，成绩虽无惊世骇俗却已足矣令他立稳脚跟，引起像利物浦这样的大型球团关注并委以重责。因此，我们不得不思考，为何尚缺乏充足动力让更多地方教师尝试类似模式呢？
实际上，多数诸如麦克拉伦、大卫-莫耶斯或罗森尼尔皆属少数几乎踏入此领域探索之路，各自结果差异悬殊；若比拼宁愿苦撑升迁再艰难保住自身底线，不如借助不同文化洗礼感受全球化教育魅力。从某种角度而言，一度盛行将提拔英语运动员作为首选目标如今看来已经发生天翻地覆变化，如果说薪水配制依旧如此丰厚，那我们可以想象得到之后将出现多少类似情境！因此，对于当前受到巨大冲击时期挑战下奋斗挣扎欲望满载希望涌动潮流风口浪尖上的所有坚韧勇敢追梦工程师来说，没有任何理由阻碍彼此去实现梦想畅游世界体验未知冒险旅程！
