（本文发布于12月14日，作者是The Athletic网站的记者Fred Katz，文章内容不代表译者观点。）
让我们从雄鹿队补强阵容开始说起。字母哥表现得如同MVP，而利拉德也提升了个人数据，但经验丰富的雄鹿依然希望在外线增加一名防守悍将或射手。
随着12月15日的临近，大多数在今年休赛期与新球队签约的球员都具备交易资格。然而，要想进行交易，对于雄鹿来说并非易事。目前，他们总薪资已超过第二土豪线，这是各队最高限额。此外，还有太阳、森林狼和凯尔特人三支球队同样超出这一界限，这使得雄鹿可供选择的交易方案相对有限。这四支球队无法再承担更多薪资，也难以打包球员进行交换，同时不能使用贸易例外条款或现金来完成交易，更别提那些买断市场上高于中产水平薪水的球员了。
而且，不仅新的劳资协议影响到他们补强，目前唯一可以用于交易次轮选秀权来自2031年，其余已经被送出。那么，在这种情况下，他们该如何应对呢？虽然仍有机会通过康诺顿及那枚“孤独”的次轮签换取另一位优秀球员，但相比过去几年而言，现阶段补强变得更加复杂。他们不仅受到第二土豪线以上限制，还需遵循新劳资协议下的一系列规则。
距离2月6日截止日期还有时间，有可能会出现大规模交易。但也有可能因劳资协议限制，今年冬季转会市场显得平静。原因如下：
越来越多团队面临制约
除了这四支处于奢侈税边缘之外，还有其他接近第二土豪线的平台，例如掘金和尼克斯，两者距离此阈值均非常接近，其中尼克斯只差50万美元。另外，本赛季第一土豪线设定为1.781亿美元，现在已有15个球队总体工资超出了这个标准。尽管相关规定有所放宽，各队空间依旧紧张。在这些受限团队中，它们既无法在未来几笔潜力较小合同中的交往里做太大的调动，也不能完全利用中产特例（1280万美元）。
A组：一些无意缴纳奢侈税的钱数之间徘徊着
