12月10日讯 据《The Athletic》曼联及女足方面的记者Charlotte Harpur报道，由于阿什沃斯的离职以及拉特克利夫的言论，曼联女足目前对俱乐部的发展感到忧虑。
上周六，拉特克利夫在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时表示：“你能做的只有这么多，因此我们的重点会一直放在男足这里，否则你的精力会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”这一公开表态显示出他对女足缺乏关注，这让曼联女足球员们感到失望。
体育总监阿什沃斯的辞职进一步加深了这种担忧。显然，拉特克利夫参与了许多重大决策，而他冷漠地处理女性球队事务更是令人震惊，因为阿什沃斯的一大目标便是打造一支成功且具竞争力的女子球队。这种情况再次引发人们对于曼联女足未来发展方向的不安。
最近该俱乐部进行裁员和提高球票价格，都显示出拉特克利夫更加注重“底线”的管理。然而，对待女子足球如此忽视可能导致长期损害。虽然俱乐部解释称男子队伍才是首要任务，因为他们决定着整体经济价值，并影响着女子团队，但现实却十分不平衡。当夏季转会窗口中，为男子队花费近2亿英镑的时候，我们不禁想起2022-23赛季，整个女孩队运营费用仅为680万英镑。
此外，在二月份首次亮相时，拉特克利夫曾强调希望实现“行业领先”，并承诺确保男女足球能够同等运作。他还提到，希望每位员工都能感受到被重视与包容。但从人性角度来看，从事女性项目的人士理应获得更多支持。在今年五月，当世界最佳门将厄普斯考虑是否留在曼联合同时，该俱乐部明显表现出了冷淡和无所适从，让她难以抉择。
而一位球员经纪人在评论拉特克利夫的话语时则形容其为“自作自受”和“愚蠢”。如今，仅凭全球品牌吸引顶级球星已不足够，如果内部员工价值观念及长远战略存疑，那么即使再优秀的人才也不会愿意加盟。此外，此刻阿什沃斯离开的消息尤如雪上加霜，据悉主帅斯金纳也是通过媒体得知此项变动。而此前，他非常看好阿什沃斯来自纽卡、布莱顿和英 FA 的相关经验，以及他对于推动女人赛事发展的热情.
Ashworth积极倾听并解答关于妇女运动的问题，使工作人员意识到了彼此之间联系的重要性，也展现了对团队进步与成绩浓厚兴趣。从外界反馈来看，对于拉特基里弗发表这些言论以及Ashworth突然离开，无疑都是极大的失望之举。尽管拉特基里弗曾在6月彭博社访谈中表达过希望参与女生比赛，但未深入探讨细节。如果继续维持这样的混乱局面，不久后，她们将很快与顶尖强队之间形成无法弥补的大差距。据了解, 俱樂部CEO贝拉达之前向全体员工透露，他们计划最迟将在2028年前赢得女子超级联盟冠军
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