12月10日讯 据《电讯报》报道，阿什沃斯在担任曼联体育总监仅五个月后便被解雇，这一决定令俱乐部其他工作人员感到震惊，并引发了越来越多的不安和忧虑。
早在今年八月，拉特克利夫就宣布裁员250人，占员工总数的五分之一，此举是削减成本的一部分。当时，俱乐部内部氛围已显得极度低沉。根据多位内部人士透露，为了从纽卡签下阿什沃斯，曼联投入了大量时间、金钱和精力，如今却无情地将其解职，让许多员工倍感脆弱与不安。一名员工对《电讯报》表示：“如果他们能如此对待一个花费巨资聘请的体育总监，那么我们其他人的处境又该如何呢？”
自阿什沃斯离职以来，《电讯报》采访了一些俱乐部员工，他们纷纷描述出一种紧张而压抑的工作环境。许多人目睹同事或朋友因夏季裁员而离开，而对于未来俱乐部可能采取的措施则充满疑惑。一位消息人士坦言：“大家都相当恐惧，目前情况并不乐观。”
目前，曼联正在全面审查所有非人力支出的项目。据了解，在努力节省开支过程中，该审查范围已扩大至数千个单行项目中。在过去三个赛季里，曼联税前亏损高达3.129亿镑，因此面临着巨大的运营压力。他们必须遵循英超盈利与可持续发展规则（PSR），否则有可能遭遇扣分处罚。
此外，为进一步降低费用, 曼联还取消了传统圣诞派对。这种“有毒”的气氛曾经在更衣室内外蔓延，比如穆里尼奥被解雇前几个月，以及索尔斯克亚和朗尼克执教期间。现在这种负面的感觉似乎再次回归，更广泛地影响着整个团队。
一些接受过《电讯报》采访的员工认为，高层长期以来为代价高昂且错误频出的决策付出了惨重代价特别是在转会招聘方面。目前估计，通过此次裁员可为俱乐部节省3000万到3500万镑，但球队在转会市场上的大手笔投资效果却甚微。
目前曼联排名英超第13，与欧冠区差距达到8分。今年7月1日上任后的阿什沃斯，其加盟让俱需要支付300万镑赔偿金。而拉特克利夫曾称赞他是最佳体育总监之一，但短暂合作后，他最终失去了对此职位候选人的信心。此外，仅115天后，从滕哈赫身上耗费2140万镑解除合同，包括他的助理范尼及哈克等也随之一起离去。
